Differenzierung durch Wettbewerb statt Regulierung

econsense fordert Freiwilligkeitsprinzip bei Corporate Social Responsibility (CSR)

Düsseldorf/Berlin, 11.02.2005 - Das Motivationskapital von Corporate Social Responsibility ist Freiwilligkeit. Dies betonte der Vorstandsvorsitzende von econsense - Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e. V., Reinhold Kopp, in seiner Eröffnungsrede im Rahmen des Corporate-Citizenship-Kongresses des Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf. Der Generalbevollmächtigte der Volkswagen AG gab zugleich der Hoffnung Ausdruck, dass die Europäische Kommission in ihrer für das Frühjahr erwarteten Mitteilung das Freiwilligkeitsprinzip stützt.

Kopp machte deutlich, dass die Unternehmen gut beraten seien, die Wahrnehmung ihrer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft in die Geschäftsprozesse zu integrieren und entsprechende Managementstrategien für eine gute Praxis zu entwickeln. Unternehmen und Gesellschaft profitierten, so Kopp, gleichermaßen davon, wenn Unternehmen CSR als business case, also Teil der Wettbewerbsstrategie begreifen.

Unternehmen müssen dabei ihre Ressourcen effizient einsetzen und nach dauerhaften Win-Win-Situationen suchen zwischen gesellschaftlichen Erwartungshaltungen und Ertragsorientierung, beschrieb er das Spannungsfeld.

Die Wirtschaft habe als Akteur in der Zivilgesellschaft ein existenzielles Eigeninteresse daran, sich Erwartungshaltungen zu stellen, sehe bei allen Chancen aber auch die große Gefahr einer drohenden Überfrachtung mit immer neuen und den falschen Aufgaben.

Kopp unterstrich in seiner Rede das Plädoyer von econsense für eine unternehmerische CSR-Politik. Die Unternehmensinitiative versteht CSR als unternehmerisch geprägte Weiterentwicklung einer modernen Wirtschafts- und Sozialpolitik, die regulierenden Konzepten eine klare Alternative gegenüberstellt.

Quelle: Pressemitteilung von econsense

www.econsense.de

Kontakt:
Email: Homepage:

Druckausgabe