Quelle:Plattform Nachhaltig Wirtschaften | Rubrik: Surftipps | Datum: 06.02.2005


 

Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit

Know-how und Praxisbeispiele

Projektbeschreibung
MIMONA ist ein Projekt des Bundesdeutschen Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management e.V. (B.A.U.M.) in Kooperation mit der Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE.

MIMONA steht für Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit.

Damit sich ein Wirtschaften auf dem Grundsatz der Nachhaltigkeit in der unternehmerischen Praxis durchsetzen kann, sind entsprechend motivierte und ausgebildete Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Im Bereich der mitarbeiterbezogenen Motivation und Kommunikation zu Nachhaltigem Handeln bestehen jedoch erhebliche Defizite. Andererseits gibt es eine Reihe von Positivbeispielen, die sich in der Praxis erfolgreich bewährt haben. Diese Möglichkeiten sind anderen Unternehmen aber kaum bekannt.

Vermittlung von Know-how
Die Kenntnis solcher erfolgreichen Praxisbeispiele wäre für viele Unternehmen ein Impuls und Anlass, derartige Maßnahmen auch im eigenen Betrieb umzusetzen. Daher wird im Rahmen des Projekts MIMONA als ein Baustein und eine wichtige Hilfestellung auf diesem Weg eine umfangreiche Datenbank für erfolgreich in der Praxis umgesetzte Maßnahmen der Mitarbeitermotivation/-kommunikation und -einbindung zu nachhaltigem Handeln im Betrieb aufgebaut. Es sollen sukzessive mindestens 500 beispielhafte Maßnahmen erfasst und aufbereitet werden.
"Wer das Leitbild der Nachhaltigkeit mit Leben füllen will, muss das Rad nicht immer neu erfinden. MIMONA regt mit guten Praxisbeispielen dazu an, von anderen zu lernen und von bereits vorhandenen Erfahrungen zu profitieren. Das ist Nachhaltigkeit im besten Sinne." (Astrid Klug, Vorsitzende des Parlamentarischen Beirates für nachhaltige Entwicklung)

Dieses Know-how wird anderen Unternehmen auf verschiedenen Wegen wieder verfügbar gemacht, z.B. über einen E-Mail-basierten Informationsdienst, eine Präsentation im Internet sowie im Rahmen einer Veranstaltungsreihe. Dadurch wird insbesondere KMU-Unternehmen eine leicht zugängliche und handhabbare Hilfestellung gegeben, um nachhaltiges Denken und Handeln im Unternehmen voranzubringen.

Die Kooperation mit der gewerkschaftsnahen Stiftung Arbeit und Umwelt der IG Bergbau-Chemie-Energie gewährleistet die Einbeziehung der Perspektive der Beschäftigten und sichert zugleich die Erarbeitung und Verbreitung des know-hows gemeinsam mit mitarbeiternahen Kreisen.

Die wissenschaftliche Begleitung erfolgt durch das renommierte Institut für Umweltschutz in der Berufsbildung e.V., Hannover. Das Projekt läuft vom 1. April 2004 bis 31. März 2006 und wird durch die Deutsche Bundesstiftung Umwelt gefördert.

Homepage
www.mimona.de